РЕЙТИНГУВАННЯ ПІДПРИЄМСТВ УКРАЇНИ

Міжнародний економічний рейтинг «ЛІГА КРАЩИХ» покликаний проводити аналіз та оцінку динаміки підприємств у зрозумілий, прозорий та об’єктивний спосіб.

 

Рейтингування підприємств України дозволяє на підставі статистичних цифр та фактів порівняти конкуруючі між собою юридичні особи, визначити професіоналізм керівництва, високоефективну працю співробітників та інвестиційно-стратегічну політику власників.

 

«ЛІГА КРАЩИХ» відзначає підприємства, що здобули перевагу над конкурентами у своєму виді господарювання згідно з офіційними даними Державних органів статистики України, на регіональному та національному рівнях, присвоюючи їм статус «ПІДПРИЄМСТВО РОКУ» .

 

Саме ця обов’язкова умова – рейтинг на основі державних статистичних даних - виключає відзначення «випадкових» компаній, їх керівного складу і трудових колективів.

 

Керівники підприємств-лідерів, які особистим професіоналізмом та високопродуктивною працею забезпечили перевагу свого підприємства над конкурентами, нагороджуються відзнаками - ОРДЕНОМ та сертифікатом «КЕРІВНИК РОКУ».

 

«ЛІГА КРАЩИХ» нагороджує кращих працівників-професіоналів передових підприємств заслуженими медалями «ПРОФЕСІЙНА СЛАВА УКРАЇНИ». Подання про нагородження відомчою заохочувальною відзнакою здійснює керівник підприємства-лідера.

 

ПЕРЕВАГИ ДЛЯ ТРУДОВОГО КОЛЕКТИВУ

  • Вшанування професійного внеску кожного працівника в загальну перемогу підприємства-лідера.
  • Підсвідома мотивація підвищення продуктивності праці персоналу.
  • Розвиток та зміцнення корпоративної гордості.
  • Підвищення престижу робочих професій.
  • Відновлення духу здорової конкуренції між підприємствами однієї галузі та працівниками-колегами.
  • Сприяння вихованню та відродженню трудових династій.

 

ПЕРЕВАГИ ДЛЯ КЕРІВНИКА

  • Суспільне визнання та подяка за плідну працю.
  • Відзначення професіоналізму керівника на підприємстві у відповідній галузі.
  • Можливість оцінки результатів власного колективу в порівнянні з конкурентами в спільній галузі.
  • Суттєвий факт у біографії керівника для подальшої службової кар’єри.
  • Стимулювання командного духу.

 

ПЕРЕВАГИ ДЛЯ ПІДПРИЄМСТВА

  • Зображення статус-нагороди «ПІДПРИЄМСТВО РОКУ» на продукції компанії в рекламних та інформаційних матеріалах.
  • Сертифікат «ПІДПРИЄМСТВО РОКУ» використовується як вагомий аргумент у залученні кредитних та інвестиційних коштів.
  • Підприємству надається перевага у державних та комерційних тендерах.
  • Позитивний імідж перед клієнтами, вітчизняними та закордонними партнерами, контролюючими установами.
  • Прозоре підтвердження платоспроможності, надійності та стабільності у порівнянні з конкурентами у розрізі галузі.
  • Демонстрація органам виконавчої та законодавчої влади стабільності підприємства та його внеску в економічний розвиток регіону, країни, сплату податків та соціальну відповідальність.

 

МЕТОДИКА  ТА  КРИТЕРІЇ  РЕЙТИНГУВАННЯ «ПІДПРИЄМСТВА РОКУ» – НАЦІОНАЛЬНИЙ  РІВЕНЬ

 

МЕТОДИКА  ТА  КРИТЕРІЇ  РЕЙТИНГУВАННЯ «ПІДПРИЄМСТВА РОКУ» – РЕГІОНАЛЬНИЙ  РІВЕНЬ